summary information within the Service Request Module and provide a regular summary. Reporting Track and report actual seat demand versus projected seat demand at the building level.Reports the current
) und Überwachung von personalrelevanten Terminen Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Themen: Entgelt, Sozialversicherung Bearbeitung
Prozessoptimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Finanzprozesse und Reportingstrukturen Ergebnisanalysen und Ad-hoc-Reports: Durchführung von Abweichungsanalysen, Erstellung
Organisatorisches und Administratives: (IT) Einweisung und Verwaltung externer Mitarbeitender, Projektstruktur verwalten, Kontakt- und Abwesenheitslisten verwalten (SharePoint, Excel), Monthly Business Report: Risk
Prozessoptimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Finanzprozesse und Reportingstrukturen Ergebnisanalysen und Ad-hoc-Reports: Durchführung von Abweichungsanalysen, Erstellung
(m/w/d) arbeitest Du sehr analytisch und hast den Überblick über alle wichtigen Verkaufskennzahlen. Deine Reports und Analysen bilden die Grundlage für die Sortimentsentwicklung in unseren Buying
Organisatorisches und Administratives: (IT) Einweisung und Verwaltung externer Mitarbeitender, Projektstruktur verwalten, Kontakt- und Abwesenheitslisten verwalten (SharePoint, Excel), Monthly Business Report: Risk
service as detailed in the scope of works section of the contract and will report to the Senior Facilities Manager or Regional FM. In this capacity, the jobholder will be the person responsible for the
requirements into technical solutions Oversee configuration of Talent Management modules, custom reports, and integrations Ensure solutions are scalable, efficient, and compliant with organizational policies
completed in a timely and accurate mannerEnsure prompt and accurate management of purchase orders in the internal financial management platformAssist with the monthly accrual reports and help monitor the
with various stakeholders and ensure that all relevant information is available. You keep an eye on periodic processes, monitor deadlines for financial statements and regular reports to government bodies
process and ongoing operational support during the cycle in conjunction with HR partners. Create adhoc reports to support compensation related analysis. Support HR Services teams across Europe with German
Planungen, Forecasts und Reports zu Projekten und präsentieren diese inklusive Handlungsempfehlungen vor Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern. Abschlusstätigkeiten: Sie begleiten
you will: Evaluate user-generated reports flagging offensive or disturbing postings based on client policies and guidelines review, block, and delete content that violates our client’s community